Unter Druck: Geschlechterrollen | Femme Genügsamkeit

Glaubst du, Männer fühlen sich unter Druck gesetzt?

Und Frauen fühlen sich unter Druck gesetzt, sich um Dinge zu Hause zu kümmern?

Nun, Sie würden nicht falsch liegen. Aber 2023 steckt noch ein bisschen mehr dahinter.

Es stellt sich heraus, dass Männer tatsächlich den Druck verspüren, ihre Familien finanziell zu unterstützen, aber Frauen spüren diesen Druck quick genauso stark. Außerdem fühlen sie sich unter Druck gesetzt, auch all die anderen Dinge zu tun.

Bis zu dem Punkt, an dem ich denke, dass es für die meisten von uns nicht nachhaltig ist.

Kommen wir zu den Zahlen.

Wir alle leiden.

Schauen Sie sich diese Daten von Pew Analysis an:

Schauen Sie sich diese Zahlen an! Trotz der Tatsache, dass die Gesellschaft einen großen Druck auf Männer ausübt, entsprechend ihrer Geschlechterrolle etwas zu leisten, empfinden ein nahezu gleicher Prozentsatz erwachsener Männer und Frauen denselben Leistungsdruck.

Wenn wir Eltern werden, vergrößert sich die Kluft ein wenig, wobei 62 % der Männer den Druck verspüren, etwas zu leisten, und 57 % der Frauen den gleichen Druck verspüren. Es ist additionally eine breitere Aufteilung basierend auf Prozentpunkten professional Geschlecht. Aber Mütter haben immer noch das Bedürfnis, ihre Familien finanziell zu unterstützen, mehr als erwachsene Frauen insgesamt.

Frauen verspüren einen höheren Druck, in ihrer Karriere erfolgreich zu sein.

Eine weitere überraschende Statistik?

Während Männer und Frauen nahezu den gleichen Leistungsdruck verspüren (wobei Väter diesen Druck etwas häufiger spüren als Mütter), fühlt sich ein größerer Prozentsatz von Frauen gezwungen, in ihrer Karriere erfolgreich zu sein, als Männer.

Leute, was ist los?

Wenn Sie zu der Untergruppe der Männer gehören, die den Druck verspüren, etwas zu leisten, aber nicht unbedingt, um in Ihrer Karriere erfolgreich zu sein, wie berechnen Sie diese Mathematik?

Keine Überraschung hier. Frauen fühlen sich bei häuslichen Beschäftigungen stärker unter Druck gesetzt.

Es überrascht absolut niemanden, dass der Prozentsatz von Frauen und Männern, die sich unter Druck gesetzt fühlen, sich auf ihre Aufgaben zu Hause zu konzentrieren, enorm schwankt. Unter allen Erwachsenen spüren nur 35 % der Männer diesen Druck im Vergleich zu 48 % der Frauen.

Wenn Sie Kinder haben, wird die Verbreitung noch größer. 45 % der Väter spüren diesen Druck, während 67 % der Mütter ihn spüren. Das ist ein Unfold von 22 Prozentpunkten!

Warum Geschlechterrollen jeden verletzen

Amerikanische Frauen fühlen sich unter Druck gesetzt, alle Aufgaben zu erfüllen, die traditionell allen Geschlechterrollen zugeschrieben werden. Und das alles, während man dafür weniger bezahlt wird.

Aber die Artwork und Weise, wie wir in Geschlechterrollen sozialisiert werden, tut allen weh – auch Männern. Nehmen wir uns additionally einen Second Zeit, um uns anzusehen, wie wir alle daran arbeiten können, die Dinge für uns selbst und die Gesellschaft insgesamt zu verbessern.

Männer: Diversifizieren Sie, wo Sie sich selbst unter Druck setzen.

In Das feministische Finanzhandbuch, sprachen wir über „Glück“ oder Zufriedenheitsniveaus bei allen Geschlechtern. Eine Sache, die mir auffiel, als ich die Forscherin Carol Graham zu diesem Thema interviewte, warfare, dass Männer, wenn sie mit dem Verlust des Arbeitsplatzes konfrontiert sind, viel eher in eine depressive Section geraten als Frauen.

Der Grund dafür ist, dass sie dazu neigen, ihre Identität daran zu binden, wie intestine sie etwas leisten können, und wenn sie das nicht können, fühlen sie sich wertlos.

Ich bin hier, um Ihnen zu sagen, dass Ihre Fähigkeit, ein Einkommen zu erzielen, nichts mit Ihrem Wert zu tun hat.

Aber meine Worte löschen keine lebenslange soziale Programmierung.

Was helfen könnte, diese verinnerlichten Botschaften zu deprogrammieren, ist zu diversifizieren, wo Sie sich selbst unter Druck setzen. Genauso wie wir unsere Investitionen diversifizieren, falls eines pleite geht, können wir die Verantwortung, die wir übernehmen, diversifizieren, sodass wir, wenn ein Bereich unseres Lebens nicht intestine läuft, immer noch Selbstwertgefühl in anderen finden können.

Vielleicht bist du zum Beispiel ein toller Vater, Bruder, Sohn oder Ehemann. Wenn Sie sich selbst unter Druck setzen, in diesen Dingen besser zu werden, sei es durch Pflege, Hausarbeit wie Kochen und Putzen oder eine andere Aufgabe, die Sie normalerweise Frauen zuschreiben, können Sie sich von der Tendenz zur Melancholy isolieren, wenn die Dinge nicht funktionieren. Es geht nicht intestine bei der Arbeit.

Frauen: Hör auf, dich unter Druck zu setzen, alles auf einmal zu sein.

Leichter gesagt als getan, ich weiß.

Von Frauen wird erwartet, dass sie alle Frauen- und Männerrollen mit einem Lächeln im Gesicht erfüllen, wobei ihr Arbeitsleben von ihrem Privatleben getrennt ist. Wir haben nicht so viele Möglichkeiten, zu entscheiden, wo wir handeln und stehen nicht unter Druck. Während traditionelle Geschlechterrollen uns vielleicht nicht dazu verpflichtet haben, eine Karriere anzubieten oder hervorzuheben, tun dies die Umstände des 21. Jahrhunderts absolut.

Aber wir können nicht alles auf einmal machen. Zumindest nicht intestine. Weil wir Menschen sind.

In Das feministische Finanzhandbuchsind wir eine Übung durchgegangen, die Ihnen dabei helfen kann, Prioritäten zu setzen, wo Sie in diesem Second gute Leistungen erbringen müssen oder möchten, während Sie sich die Erlaubnis geben, bei Dingen nachzulassen, die keine so hohe persönliche Priorität haben – unabhängig davon, wo die Gesellschaft Druck ausübt Sie zu leisten.

Männer: Diversifizieren Sie, wo Sie sich selbst unter Druck setzen.

Ja, das ist die gleiche Überschrift ein zweites Mal. Das erste Mal warfare, dir zu helfen. Dieses zweite Mal soll Ihnen helfen, ein besserer Verbündeter zu werden.

Viele der Argumente dafür, warum Frauen weniger Geld verdienen, basieren auf dem Druck, den sie verspüren, sich auf ihre Aufgaben zu Hause zu konzentrieren. Wenngleich Mutterschaftsurlaub korreliert nicht mit dem geschlechtsspezifischen Lohngefälleund obwohl Frauen mit dem gleichen geschlechtsspezifischen Lohngefälle konfrontiert sind, unabhängig davon, ob sie ein Variety geboren haben oder nicht, drehen sich die größten Argumente für das geschlechtsspezifische Lohngefälle um die Idee, dass Frauen möglicherweise nicht so intestine als Arbeitnehmer sein können, weil sie auch Verantwortung übernehmen müssen zu Hause.

Sie können dazu beitragen, diesen Punkt strittig zu machen, indem Sie:

• Inanspruchnahme von Elternzeitregelungen, wenn diese auf Sie ausgedehnt werden.
• Die Arbeit absagen, um Ihre Kinder zum Arzt zu bringen oder ihr Fußballspiel zu besuchen.
• Gleichberechtigte Verantwortung bei der Betreuung älterer Eltern.

Es gibt auch andere Dinge, die Sie tun können, wie z. B. offen über Gehalt und Vergütung bei der Arbeit zu sprechen und sich für eine Politik der gleichen Entlohnung einzusetzen.

Aber der bloße Akt der Diversifizierung, wo Sie sich selbst unter Druck setzen, wird einen großen Beitrag zur Bekämpfung kultureller Einstellungen zur Vergütung von Frauen leisten.

Außerdem weiß ich nicht, ob du es gesehen hast. Aber wir Frauen spüren einen großen Druck. Es würde uns viel bedeuten, wenn Sie helfen könnten, uns etwas davon abzunehmen.

Das ultimative Ziel ist es, über das Binäre hinauszugehen

Geschlecht ist nicht binär. Es ist ein soziales Konstrukt. Männer sind das nicht von Natur aus. Frauen sind das nicht von Natur aus. Alles in dieser Richtung ist ein Wert, den wir gewählt haben, um ihn durch unsere Kultur weiterzugeben – nicht etwas, das wir durch unsere Biologie geerbt haben.

Am Ende des Tages ist es das Ziel, Gerechtigkeit für alle zu schaffen, egal ob sie sich als männlich, weiblich oder nicht-binär identifizieren.

Um ehrlich zu sein, bin ich zwar nicht glücklich darüber, dass Frauen diesen ganzen Druck in einer binären Analyse überproportional tragen, aber ich bin irgendwie gespannt, was passieren könnte, wenn wir anfangen würden, kulturelle Normen zu schaffen, die über das Binäre hinausgehen. Was könnte passieren, wenn der Druck, den die Außenwelt auf uns ausübt, nicht durch ein M oder F auf unserer Geburtsurkunde bestimmt würde.

Es kann jedoch unrealistisch sein, darauf zu hoffen. Auf der einen Seite wird Gender im Mainstream jenseits des Binären mehr diskutiert als zu irgendeinem anderen Zeitpunkt in meinem Leben. Auf der anderen Seite Florida.

Werde aber weiter träumen.